株式会社藤木工務店

株式会社藤木工務店は大阪に本社・本店を置く、創業100年を超える総合建設会社です。 東京・岡山（倉敷）・香川（四国）・京都に支店を展開し、 先進的な建物や歴史的な建物など、様々なプロジェクトに携わってきました。 お客様のニーズに応えられるよう、これまで培ってきた技術・品質を磨き続けていきます。

私たちは、オフィスビルや商業施設・宿泊施設、高級注文住宅といった民間建築から、 学校や病院・福祉施設などの公共建築まで、幅広く手掛けています。 企画・設計から施工、アフターメンテナンスまで自社で一貫して対応。 長年積み重ねてきた技術力を活かし、お客様のニーズに合わせた最適な空間を提供しています。 さらに、文化財や歴史的建造物の保存・改修にも携わっています。 街の「未来」と「歴史」の両方を支える建物づくりを通じて、 人々の記憶に残り長く使い続けられる価値を形にしています。

建物づくりの現場をまとめ、完成へ導く「施工管理職」を募集しています！ この仕事は、建設現場に欠かせない「品質・原価・工程・安全・環境」の5項目を総合的にマネジメントする役割を担います。 ・準備段階：工事計画の立案、施工図作成、協力会社との打ち合わせ ・施工段階：現場の進捗管理・品質チェックや安全確認の実施 ・完了段階：完成検査のうえ、お客様への引き渡し 建設工事の全工程に深く関わることができます。 工事が完了したら、9日以上のリフレッシュ休暇が取得可能です！ また、希望に合わせた働き方を選べるコースをご用意しています！ 施工管理職には、全国の支店でキャリアを積む「総合職」と、 特定の地域を限定して活躍する「エリア総合職」があります。 さらに、管理・総務・営業などのサポート業務を通じて組織を支える、「一般職」も募集しています！　　　　　

施工管理を含む技術系職種として入社した場合、まずは大阪本社での3ヶ月間の新入社員研修に参加します！ 研修では、当社の主力である鉄筋コンクリート造の建物に欠かせない資材を作っている、コンクリート工場や鉄筋の加工場を見学。 また、図面作成に必要なパソコンで使用する「CAD」の使い方や、 建物に必要なコンクリート量の計算方法など、専門的なスキルを1つひとつ学んでいきます！ さらに、建設中の現場に行き、実際に工事がどのように進んでいるのか見る機会もあります！ 配属後は1〜2ヶ月に1回集まる「若手技術者勉強会」、 日本の文化を守るための伝統的な技術を学ぶ「伝統建築物研修」など、 スキルを磨き続けることができる環境です。

技術職には欠かせないスキルアップ支援に力を入れています！ 例えば、「報奨金制度」では1級建築士の資格取得時には100万円、1級建築施工管理技士に合格時には5万円を支給するほか、 取得資格に応じて毎月「技術手当」も支給されます。 また、日頃の頑張りが評価された社員には「海外建築物視察研修」への参加チャンスがあります。 そのほか、リフレッシュのための制度も充実！ 社員同士の食事会の費用を一部負担する「コミュニケーション費用」の支給は、社内でも人気です。 会員制リゾート施設の宿泊費補助もありますよ。 もちろん、ライフステージの変化に合わせた「育児介護時短制度」「出産・育児支援制度」も完備しています！

安心して新生活をスタートできるよう、大阪・東京には家具・家電付きのワンルーム寮を完備しています。 引越しに伴う大きな初期費用の心配がないので、遠方からの就職を希望する人も安心してください！ また、社員同士の距離が近く、仕事の悩みだけでなくプライベートなことも気軽に相談できる人が多いのも、当社の社風です。 先輩や上司とも話しやすい雰囲気があり、困ったときにはいつでも頼ることができます！ 新しい環境に飛び込む不安もあると思いますが、あなたらしく成長できる体制を整えています！