株式会社ホンダモビリティ北海道

サービススタッフはどんな仕事をする人？

主な仕事は、車の点検です。その他に、車検やタイヤ交換、オイル交換、洗車などの業務も行います。
車の点検ではブレーキを分解しての確認など、お客様の命を守るための重要な作業もあるので緊張感を持って点検作業に取り組んでいます。

また、来店されたお客様へ作業内容の説明をしたり、消耗品交換などの提案をしたりする接客の仕事もサービススタッフとして大切な仕事の一つです。毎日同じ仕事ではないので、メリハリをつけて働くことができます！

サービススタッフは、一人前になるまで3年かかると言われる職業です。
当社ではその期間に最新技術や幅広い知識を身につけ、より高い技術を持った人材へと成長できるような取り組みを行っています。
その一つが、親会社である本田技研株式会社が主催する「ホンダ四輪サービス技術コンクール」への参加です！コンクール参加をスキルアップの機会として、一緒に切磋琢磨していきましょう。
当社は、コンクールの全国大会でほぼ毎年受賞者を輩出しており、技術力の高い先輩社員が多く在籍しています。
そんな先輩方から技術を教えてもらえるのが当社で働く魅力の一つです！

充実した休日・休暇制度

自動車ディーラーでは珍しく、必ず毎週2日（火曜・水曜）の休日を連続で取ることができます。
また、ゴールデンウィーク（5日間）やお盆（9日間）、年末年始（8日間）は長期休暇が取得できます。
年間休日は120日で、業界でもトップクラスの休日数となっています。

また、全従業員の有給休暇の平均取得日数は13.5日、土日の取得や半日有給休暇制度もあるので、年間休日は130日以上となります。働きやすく休みやすい環境は、ワークライフバランスを重視する当社ならではの特徴といえるでしょう。

健康経営優良法人　ホワイト500

私たちは従業員が心身ともに健康的に働ける環境作りに力を入れており、
道内のディーラーで唯一「健康経営優良法人　ホワイト500」に選ばれている会社です。

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している企業を認定するものであり、
ホワイト企業500とは、「健康経営優良法人」に認定された企業のうち、大規模法人部門の上位500社に与えられる称号です。
ホンダモビリティ北海道は、道内自動車ディーラーで4年連続の上位500社の認定となりました。

メリハリをつけて働いています！
車好きにはぴったりの仕事です！
営業、カスタマースタッフ、サービススタッフ、みんなで協力し良いお店を創り上げています！
毎日たくさんのお客様が来店されます！
温かい接客をこころがけています！
当社で高い技術を身につけませんか？
みなさまの入社おまちしてます！

先輩の声

幼い頃からの夢が叶いました！

Nさん／サービススタッフ

2023年4月入社

幼い頃から車が好きで、ミニカーを集めていました。車の中でも特にホンダの車への憧れが強かった私は、「ホンダの車に関わる仕事がしたい」と学生時代に思うようになり、整備士を目指し専門学校へ進学しました。

大好きなホンダの車に関われること、北海道にあるホンダの系列店の中で、福利厚生が魅力的で一番良いと思ったことがきっかけで、ホンダモビリティ北海道への入社を決めました。

入社前は、整備士といえば車の整備をするだけというイメージでしたが、実はお客様と関わる機会も多いことが入社してみて分かりました。
例えば、点検でいらっしゃったお客様へ消耗品交換の提案や、点検の説明は私たちサービススタッフが直接行います。
お客様との関わりは難しいと感じることもありますが、お客様に「ありがとう」と直接言っていただける機会が多く、大きな励みになっています。
ワークライフバランスが整っています！

Tさん／サービススタッフ

2019年4月入社

当社の魅力は何といっても、火曜・水曜と毎週必ず2日間連続の休みがあること。さらにゴールデンウィークやお盆などには長期休暇があります！趣味のロードバイクで北海道を回るのが好きな私にとって、連続した休みがあることが嬉しいです。
休みの日に思い切り趣味を楽しむことができると、仕事への活力が湧いてきます！

入社後には、研修や配属先での実践では先輩たちと一緒に仕事を学んでいきます。
当社では、さまざまな年齢や役職の人が働いていますが、社員は皆仲が良く気軽にコミュニケーションが取れることも魅力の一つ。
困ったことがある時には、すぐに聞くことができる環境なので安心してくださいね。

これからの目標は、頼れる先輩になることです。
確かな技術と行動力で、説得力のある姿を見せる先輩になりたいと思っています！

うちの自慢

当社は、サービススタッフを目指す高校生を応援するため「企業奨学金制度」を導入しています。

将来ホンダモビリティ北海道のサービススタッフとして活躍したい！という学生を対象に、専門学校を卒業後は当社へ入社することを前提として、進学するための奨学金を貸与する制度をご用意しています。
個々が希望する学校で、サービススタッフの技術を習得することができますよ！

【「企業奨学金制度」の流れをご紹介！】
①履歴書、健康診断書、成績証明書を提出後、適性検査及び面接にて選考
②専門学校入学後、貸与開始
③専門学校卒業後、当社へ入社
④奨学金の返済がスタート
⑤条件を満たした場合は、貸与額の50％の返済を免除

金銭面で進学を諦めなければならなくなってしまった方や、内定を早めに決めたい方にとってぴったりの制度です。
ぜひ「企業奨学金制度」を活用して、サービススタッフとして活躍する夢を叶えましょう！

担当者からのメッセージ

働く上で大切にしていることは日々の会話です。社員同士で積極的に話す機会を設け、困ったことがある時に気軽に話せる環境作りを心がけています。

また、一人ひとり叶えたい目標に向かってステップアップできるよう、定期的に面談を行っています。みなさんには夢や自分の思いを大事にし、それらを持ち続けながら働いてほしいです。
今は夢や思いがなくても大丈夫です。働く中で「大切にしたいこと」「なりたい自分」「挑戦してみたいこと」を一緒に見つけていきましょう！