株式会社本間解体工業

「安心・安全、そして静かで綺麗な工事」をモットーに、施工を行なっています。その現場は、道内各地の大型商業施設、ビル、マンション、学校などさまざまです。

当社では、大型機械や最新の重機など、幅広い解体ツールを保有しています。また、施工管理アプリや自社で業務管理をするアプリなど、最新のシステムを取り入れています。それにより、円滑に業務を進められ、多くの大型工事を受けることができます。他社では扱えない現場や重機に携わる面白さが当社にはあります！

解体業の仕事内容は多岐に渡ります。当社は、図面作成や重機の整備、安全点検など、解体に関わる仕事すべてを自社でまかなっています。

入社後は、9つある部署のうち6部署で3ヶ月間の研修を受け、仕事の全体像を把握していただきます。その後、希望や適性に応じて、重機オペレーター / 施工管理者 / 工場整備士 / CADオペレーター / 営業など様々な職種にチャレンジできます。

「自分がどんな仕事に向いているか分からない」そんな方にピッタリです！働きながら自分に合う仕事に出会ってください！

整備管理部は、解体で使用する重機の点検・整備を行なう部署です。自社で所有する重機は80台を超えます。その重機をチェックリストに基づいて一台一台正常に動くか点検したり、エンジンオイルを交換したりして、メンテナンスを行ないます。

当社は解体業の中でも珍しく、重機を整備するための大規模な自社工場を所有しています。自社工場があることで、スムーズな仕事の後押しをしてくれます。

将来、解体業に転換したいと思っている方にとっても、整備管理部の仕事は機械の裏側を知る絶好の環境です！

社員とその家族の生活向上を目指し、福利厚生の充実や教育体制の強化に努めています。

施工管理者やCADオペレーターなど、業務が分担されているため、残業はほとんどない職場環境を作ることができています。平均残業時間は月10時間程度で、17時には業務終了です。そのため、プライベートの時間をしっかり確保することができます。

また、業務に必要な資格や技能講習にかかる費用は、会社が全額負担しています。社員のスキルアップが会社全体の成長に繋がるため、全面的にサポートします！

当社は、コミュニケーションを大切に、相談しやすい雰囲気を大切にしています。「自分で見て覚えなさい」とは決して言いません。

若い人材が働きやすい環境を作るには、育成する側が時代の流れに対応していく必要があります。当社は会社全体でその意識を持って取り組んでいます。

また、人員配置の転換を可能にすることで、「自社で働く仕組み作り」をしています。「仕事内容が自分に合わないから辞める」ということがないように、多様な選択肢を用意していますので、安心して入社していただきたいです。