株式会社登別グランドホテル

接客/サービス
所在地 北海道登別市

現在、以下の職種を募集しています

客室サービス・レストラン業務 室蘭公共職業安定所 求人番号:01100-93749
ホテル業務全般 室蘭公共職業安定所 求人番号:01100-94349
求人票

室蘭公共職業安定所
求人番号:01100-93749

会社名 株式会社登別グランドホテル
募集職種 客室サービス・レストラン業務
雇用形態 正社員
給与 月給 210,000円
給与備考

基本給 210,000円

試用期間
3ヶ月同条件

補足事項または求人条件にかかる特記事項
*試用期間については、就業規則にて3ヶ月と規定しておりますが入社より本採用です

その他
特別に支払われる手当
■食事手当:1,200円

・通勤手当:実費支給(上限あり)月額18,700円 まで
・昇給あり(昇給の前年度実績):1,000円
・賞与あり:(新規学卒者の前年度実績)年1回 1.00ヶ月分
・賞与あり:(一般労働者の前年度実績)年2回 2.20ヶ月分

補足事項または求人条件にかかる特記事項
*ホテル内に従業員食堂が完備されており、
 朝食は月額1320円、昼食は月額3960円、夕食は月額3960円で提供しております。
 その際に、昼食利用者には月額1200円、夕食利用者には月額1200円の食事手当を支給します。
*昇給は毎年4月にあります(本給1000円)
*その他、人事考課により資格給(能力給)も昇給する賃金規程となっております。

就業時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)

(1)9:00〜18:00
(2)5:00〜14:00
(3)13:00〜22:00

・時間外:あり(月平均 20時間)
・36協定における特別条項:あり
 特別な事情・期間等
 多数のお客様が集中し、お客様の事情に合わせた対応が必要な場合
 特別条項:月100時間未満、年720時間未満、年6回まで
待遇及び福利厚生

■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■財形貯蓄制度

■退職金制度:あり(勤続 2年以上)
■定年制:あり(一律 60歳)
■再雇用制度:あり(上限 65歳まで)

・育児休業取得実績:あり
・入居可能住宅
 単身用 あり

・受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
 喫煙可能室設置
・マイカー通勤:可
・転勤の可能性:なし

補足事項または求人条件にかかる特記事項
*女子寮は、会社より徒歩2分、男子寮は徒歩10分程度の場所にあります
 (寮の使用料は月額1000円)
*自家用車使用による駐車場利用者は、月550円頂きます

休日・休暇

■ 週休2日制

休日 その他

入社時の有給休暇日数 0日

6ヶ月経過後の有給休暇日数 10日

週休二日制 その他

年間休日数 108日

休憩時間 60分

その他の休日・週休二日制
月9日
シフト制

勤務地 北海道登別市登別温泉町154番地

アクセス情報 JR登別駅 から 車15分
対象となる方 ■選考方法
面接

■選考旅費:あり
■複数応募:可(令和6年11月1日以降)
■応募前職場見学:可(随時)

■必要な知識・技能等(履修科目)
不問

補足事項または求人条件にかかる特記事項
*入社後の配属は、研修の後本人の希望をできるだけ優先し、適性を考慮した上で決定します。
*会社訪問は、求人票開始より随時受け付けておりますので、学校を通じてお申し出願います。
 施設や仕事内容を説明させて頂きます
仕事内容 レストラン、客室サービス業務に従事
・レストランホールスタッフ業務
・客室、宴会場における食事提供等のサービス業務

業務変更の範囲:会社の定める業務
求人票

室蘭公共職業安定所
求人番号:01100-94349

会社名 株式会社登別グランドホテル
募集職種 ホテル業務全般
雇用形態 正社員
給与 月給 180,000円
給与備考

基本給 180,000円

試用期間
3ヶ月同条件

補足事項または求人条件にかかる特記事項
*試用期間については、就業規則にて3ヶ月と規定しておりますが入社より本採用です

その他
特別に支払われる手当
■食事手当:1,200円

・通勤手当:実費支給(上限あり)月額18,700円 まで
・昇給あり(昇給の前年度実績):1,000円
・賞与あり:(新規学卒者の前年度実績)年1回 1.00ヶ月分
・賞与あり:(一般労働者の前年度実績)年2回 2.20ヶ月分

補足事項または求人条件にかかる特記事項
*ホテル内に従業員食堂が完備されており、
 朝食は月額1320円、昼食は月額3960円、夕食は月額3960円で提供しております。
 その際に、昼食利用者には月額1200円、夕食利用者には月額1200円の食事手当を支給します。
*昇給は毎年4月にあります(本給1000円)
*その他、人事考課により資格給(能力給)も昇給する賃金規程となっております。

就業時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)

(1)9:00〜18:00
(2)5:00〜14:00
(3)13:00〜22:00

・時間外:あり(月平均 20時間)
・36協定における特別条項:あり
 特別な事情・期間等
 多数のお客様が集中し、お客様の事情に合わせた対応が必要な場合
 特別条項:月100時間未満、年720時間未満、年6回まで
待遇及び福利厚生

■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■財形貯蓄制度

■退職金制度:あり(勤続 2年以上)
■定年制:あり(一律 60歳)
■再雇用制度:あり(上限 65歳まで)

・育児休業取得実績:あり
・入居可能住宅
 単身用 あり

・受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
 喫煙可能室設置
・マイカー通勤:可
・転勤の可能性:なし

補足事項または求人条件にかかる特記事項
*女子寮は、会社より徒歩2分、男子寮は徒歩10分程度の場所にあります
 (寮の使用料は月額1000円)
*自家用車使用による駐車場利用者は、月550円頂きます

休日・休暇

■ 週休2日制

休日 その他

入社時の有給休暇日数 0日

6ヶ月経過後の有給休暇日数 10日

週休二日制 その他

年間休日数 108日

休憩時間 60分

その他の休日・週休二日制
月9日
シフト制

勤務地 北海道登別市登別温泉町154番地

アクセス情報 JR登別駅 から 車15分
対象となる方 ■選考方法
面接

■選考旅費:あり
■複数応募:可(令和6年11月1日以降)
■応募前職場見学:可(随時)

■必要な知識・技能等(履修科目)
不問

補足事項または求人条件にかかる特記事項
*入社後の配属は、研修の後本人の希望をできるだけ優先し、適性を考慮した上で決定します。
*会社訪問は、求人票開始より随時受け付けておりますので、学校を通じてお申し出願います。
 施設や仕事内容を説明させて頂きます
仕事内容 *フロント業務:チェックイン・チェックアウト・お出迎え・お見送り・客室へのご案内・フロント会計業務
*予約業務:電話での予約受付・ネットによる申込みに対する登録業務
*売店業務:ホテル内の売店における土産等の販売に従事
*経理・総務業務:一般経理・総務業務
*調理・調理補助:見習いからスタートし、調理師を目指してもらいます
*施設管理業務:ホテル設備管理及び修繕

業務の変更範囲:会社の定める業務

企業情報

会社名 株式会社登別グランドホテル
所在地 北海道登別市登別温泉町154番地
電話番号 0143-84-2107
代表者名 中牧 昇一
設立年 1937年
社員数 130人
事業内容 ホテル経営
WEBサイト https://www.nobogura.co.jp/
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