有限会社M＆Y

当社の魅力は、一言で表すと「連携」です。

どの事業所も、役職に関係なくみんな仲が良く、活気ある雰囲気で働いています。また、本社と事業所の連携もスムーズで、会社全体でチームワークを発揮しています。

当社の理念の中に、「人財」というキーワードがあります。介護業に関わらず、仕事をする上で「人」はかかせません。人との関わりを大切に、互いに尊敬と優しさを持って接することを意識しています。理念を共有することで、生まれるのが「連携」です。

当社は地域との連携も大事にしています。地域の方との交流を大切にし、地域に愛され育ってきました。

今後も地域に根差した企業として成長していきたいと思っています！

利用者さんが今まで過ごしてきた環境に近づけた、居心地の良い雰囲気づくりを意識しています。その取り組みの一つが、「手作りの食事」です。事業所によって調理師を雇い、美味しい食事を提供しています。手作りにこだわることで、自宅で食事をしているような気持ちにさせてくれます。

また、利用者さんによっては、外出の機会が減り、楽しみがなくなる方もいます。その中で食事を楽しみにして欲しいという思いがあります。

もう一つの取り組みが、コミュニケーションです。スタッフが幸福感を得ながら仕事をすることで、それが利用者さんにも伝わると思っています。そのため、利用者さんとだけではなく、スタッフ同士の関わりも大切にしています！

利用者さんの健康状態は、検査の数値だけでは分からないこともありますし、自分で痛みを表現できない方もいます。そのため、月に一度会議を開き、利用者さん一人一人の情報を共有し合っています。普段はシフトがバラバラで全員で集まる機会がないため、スタッフにとっても貴重な時間です。

ベテランスタッフになると、「昨日はできていた動きが、今日はできていなかった」など細かい部分にも気が付くようになります。

より良い介護サービスを提供するために必要なのは、「利用者さんを知ること」です。そのため、会議の時だけではなく、普段から情報交換を意識し、働いています！

当社は資格取得の応援を積極的に行なっています。

最終的には、国家資格である介護福祉士の取得を目指して欲しいですが、まずはそのために必要な初任者研修と実務者研修の取得を目標にしてください。当社では資格取得のための費用を負担したり、勉強のためにシフトを調整したりと、勉強に専念できる環境を用意しています。

また、先輩スタッフからのフォローも手厚いです。勉強していて分からない部分を教えてくれますし、不安なことはないか悩みも聞いてくれます。頑張るスタッフをみんなでサポートする環境なので、安心してください！

人材不足を解消するため、ICTの導入を計画中です。シフトの調整や、記録などを全てタブレットで管理しようと考えています。

若い世代はデジタルに強く、すぐに使いこなせるようになると思うので、先輩スタッフにどんどん教えて欲しいです。色々な世代が切磋琢磨することで、より働きやすい職場ができると思っています。

一般のサービス業は、提供する側が「ありがとうございます」を言うことが多いですが、介護はその逆です。提供する側のこちらが、利用者さんからいつも感謝の言葉をもらっています。当社では、お互いに感謝を伝え、ありがとうに満ち溢れた心地よい時間を過ごすことを目指しています。

ぜひみなさんの力を貸してください！