千代田電装工業の魅力

当社は「新しいことにチャレンジする環境」が整っています。
オフィスリニューアルもその一つで、数年前まではどこにでもある書類が山積みのオフィスでした。

人口が減少している地域で、入社したい！と思ってもらえるような会社にするため、社員みんなで意見を出し合い、新オフィスが完成しました。

オフィスリニューアル時に上がっていた課題として「従業員同士のコミュニケーション」というのがありました。一チームとして改善していかなければと考えていました。

当社は、年齢層が幅広くさまざまな部署があり、部署間でコミュニケーションを取るということが難しくなっていました。
そこで解決策として取り入れたのが「フリーアドレス制」です。座席を固定しないことにより、以前はほとんど会話がなかった他部署の人と、必然的にコミュニケーションを取れるようになりました。

当社が抱えている課題、そして日本全体の課題でもありますが、これから人口の減少に伴い、自動車の保有台数の減少が加速していくと言われています。
自動車・人口が減るということにネガティブなイメージがあると思いますが、自動車の台数が減っても、この仕事が無くなることはありません。

ですが、今と同じことをやっていてはダメです。常日頃から、エリアまた各地域においてナンバーワン企業を目指し、長く必要とされる会社として成長していかなければいけません。20年30年後会社が存続していれば、業界もしっかり存続しているはずです。

会社にとっても、社員にとっても今よりいい形で20年30年後を迎えることができるようお客様また社会に必要とされる会社を目指します。