社会福祉法人千歳いずみ学園

日常生活では、洗濯や掃除、食事、入浴、日中活動などがあります。その生活の中で利用者さんが、「どんなことが得意か、どんなことに困難を感じているのか」を把握し、個別に合った支援を行なっています。日中活動では、パズルや積み木、色分け作業などと言った自立課題や、散歩、軽運動など体を動かす活動を行なっています。日中活動も利用者さん一人ひとりの特性に合わせた活動を提供しています。

利用者さんの行動から、どのような不安や不快感、思いや喜びを伝えようとしてくれているのかを感じ取り、利用者さんの気持ちに寄り添った対応を行なうことが大切です。

入社後は3日間の先輩職員による研修会で基礎知識を身に付けます。その後は利用者さんの顔と名前を覚え、日常生活に参加し、施設の空気に慣れることから始めます。業務は洗濯や食事の準備、衣類の準備など簡単なものからお任せします。先輩社員が付きっきりで教えるので、安心してくださいね。

また、研修や講習を受ける機会を定期的に設けています。知識が深まっていくと、実務でも活かせるので、やりがいにも繋がります！

『ある利用者さんが、日中活動が終わったら急に笑顔で私の名前を呼んでくれました。私との活動がよっぽど楽しかったのだと思います。利用者さんの喜んだ顔が見れて、私も笑顔になりました！』

『避難訓練の時、いつも少し距離感を感じていた利用者さんが、急に私の手を繋いでくれました。きっと困った時、私が助けてくれると思ってくれたのだと思います。やっと私のことを職員として認めてくれたのだと思い、嬉しくなりました！』

いずみ学園の自慢は、「言葉じゃ伝えきれないほどの良い空気感」です！

職員がのびのび働ける環境づくりを意識しています。朝夕の引き継ぎや職員会議など、発言の場を多く設けています。気になったことがあれば、どんどん発言して欲しいです。職員からの提案に対し、「まずはやってみよう」という考えで積極的に取り組んでいます！

職員同士は本当に仲が良く、楽しく働いています。その雰囲気は言葉では言い表せないので、実際に見学にきて確かめて欲しいです！

職員同士のコミュニケーションがしっかり取れていると、引き継ぎがしっかり行なわれ、連携の取れた質の高いサービスの実施にも繋がります。

「優しさと温もりのある支援の実践」が私たちの理念です。豊かな人生を送れるように、自然にありのまま暮らせるように。それを支えていくのが私たちの使命です。

誰もが最初は「どんなことをするんだろう」と疑問を持って入社しています。何もわからないまま入ってきても、明るく優しい先輩たちが必ず助けてくれます。

この仕事は、人との出会いが人を育てると思っています。繋がりで成長していく自分を、いずみ学園で感じていただきたいです。