株式会社前組

当社は、船舶用のエンジン整備や、製造工場の機械整備を行なっています。分解整備、点検、検査は、数年に一度行なう必要があります。お客様が安全に機械を使用できるよう、技術とサービスを提供するのが、私たちの仕事です。

【船舶用内燃機分解整備】…船舶用内燃機（エンジン）の分解・整備・点検・検査
【圧縮機分解整備】…圧縮機（コンプレッサー）の分解・整備・点検・検査
【電動機分解整備】…電動機（モーター）の分解・整備・点検・検査
【減速機分解整備】…歯車等を使い回転速度を減速することで大きな力に変える機械の分解整備
【ポンプ分解整備】…函館管内の水・オイル・その他工場や生活の中で使用されるさまざまなポンプの分解整備

入社後は、固定の先輩が付き、マンツーマンでOJT研修を行ないます。
さまざまな現場で、先輩と一緒にチームで働きながら学びます。一人での作業はないので安心してください！

まずは、道具の名前、機械の名称などの専門用語を覚えることから。最初は、仕事を覚えるというより、仕事をするために必要なことを覚えていきます。
わからないことはすぐ、周りに聞ける環境が整っています。

当社の業務は、資格が必要な仕事はあまり多くありませんが、将来を見据え電気工事士2種、移動式クレーン、フォークリフト免許の取得を推奨しています。
資格取得に関する費用は、会社が負担しています。

当社は、平均年齢が34歳と、同業他社と比べ若い世代が中心となって活躍している会社です。
4年前から高校新卒者の採用を始め、今年度は1名の入社が決まっています。
高校で専門的な技術を学んでいなければ、できない仕事ということはありません。
普通科高校出身の先輩も在籍し、活躍しています。

整備の仕事は、試行錯誤の繰り返しです。仕事ができるようになるまで、時間のかかる職業です。
そのため、10年20年後を見据え、若年層の採用に力を入れています。

同年代が多く在籍しているのは、労働環境として大切なことだと考えています。
同年代の同期、助け合う仲間という存在は大きいです。仲間同士、切磋琢磨し技術を高め、次の時代を切り開いてほしいです。

会社として、常にアイデアや意見を出して欲しいという思いがあります。

今までの仕事のやり方や、考え方が全て正解ではなく、改善や改良の余地があると考えています。正解が出ないことの方が多いと思いますが、常に「今日より明日に進化を求める」ことが大切です。
また、こういった意見を持つ社員を育てることに力を入れています。

当社のビジョンは“御客様に選ばれる人とサービスを提供する”です。技術の高さはもちろんですが、一番大切なのは誰がサービスを提供するかだと思っています。事業発展と、働く人の幸せのために、若い力が必要です。当社で、若い力を活かしてみませんか？