ヤマト運輸株式会社 札幌主管支店

今回の募集は、セールスドライバー（私たちはSDと呼んでいます）の仕事です。全国各地から届く荷物を、担当エリアのお客様へお届けします。また、お客様のところに出向き、集荷も行います。

その他、お客様が抱えている課題を一緒に解決することも仕事のひとつです。お客様との会話の中で悩みを聞き出し、提案します。ヤマトグループにはあらゆる課題の解決策があるので、多面的な提案ができます。最近は、新型コロナウイルスの影響から、通販事業を始めた飲食店からの相談を多く受けます。

仕事のやりがいは、お客様からの感謝の言葉。「ヤマトさん」ではなく、名前で呼ばれた時は、信頼関係が深まったと実感でき、モチベーションに繋がります！

入社後は人材育成課で、一週間程度の研修を行います。会社や仕事について、学んだ後、配属先が決定します。配属店では、教育担当の先輩社員と1～2ヶ月間一緒に行動し、仕事を覚えていきます。

1日の流れや、担当するお客様の紹介など、細かく丁寧に教えます。業務習得までに個人差があるため、期間を定めていません。そのため、自分ペースで仕事を覚えられます！

また、評価は半年ごとに行っています。自分で設定した目標の達成や、一緒に働く仲間からの評価でステップアップできます。年齢や学歴は関係ありません！頑張れば頑張った分だけ評価される仕組みです！

実際に準社員として入社し、7年目でセンターのグループ長になった先輩もいます。

配達の仕事は個人プレーですが、朝礼・昼休憩・夜の発送時に同僚と顔を合わせ、コミュニケーションをとっています。社員の年齢層は幅広いですが、世代の垣根を超えてお互いに思いやり、協力します。

コロナ以前は、新年会や歓送迎会の他に、野球大会やバレーボール大会を開催したり、釣り、温泉旅行などに行ったりしていました。イベントは札幌の全センターで開催されるので、かなりの大規模です！

また、社員のことを考えた制度が数多くあります。資格取得費用は、会社で一部負担します。福利厚生も充実しており、賞与は1年目の夏から支給。

そして特に、喜ばれているのが、「1週間連続休暇制度」です。長期休みが年に一度必ず取れると好評です！

ヤマト運輸では、社員のことを一番に考えた環境づくりをしています！

例えば勤務シフトです。宅配の仕事に対して、「1日中駆け回って大変そう」というイメージを持っている人も多いのではないでしょうか。しかし、実際は、月の労働時間が決まっているため、午前中だけのシフトもあるんです。

また、荷物の仕分けを専門で行うスタッフや、午後から出勤するスタッフがいるなど、一人の負担を軽減する仕組みを作っています。

もちろんですが、性別関係なく、女性も問題なく働くことが可能です。最近は女性ドライバーの割合が増えてきています。産休や育休はもちろん、更衣室や休憩室を分けるなど、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます！

様々な業種の企業や個人のお客様と関わる仕事です。

そのため、知識の幅を広げることができ、社会人としてだけではなく、一人の人間として大きく成長できます。私自身、19歳でこの会社に入社し、多くのお客様と接点を持ちました。そこで勉強したことや経験が、今の業務に繋がっていると思っています。

当社で働く魅力の一つは、自分の志や頑張り次第で道が拓けること。一所懸命、業務に取り組んでいれば、必ずステップアップできます。学歴に関係なく、管理職を目指すことができますし、セールスドライバーとしてやりがいがある仕事を続けていけます。

高校を卒業して働く道を選ぶみなさんを、全力でサポートしていきます。一緒に頑張りましょう！